Chaque minute de chaque jour, la technologie de détection des menaces et de filtrage de sécurité de Smiths Detection aide à protéger les personnes et les infrastructures, rendant le monde plus sûr.

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Nous apportons les solutions nécessaires pour protéger la société contre la menace et le passage illégal d’explosifs, d’armes prohibitives, de contrebande, de produits chimiques toxiques et de stupéfiants.

Notre objectif est simple: assurer la sécurité, la tranquillité d’esprit et la liberté de mouvement dont dépend le monde.

Nous apportons les solutions nécessaires pour protéger la société contre la menace et le passage illégal d’explosifs, d’armes prohibitives, de contrebande, de produits chimiques toxiques et de stupéfiants.

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Index Egalité Hommes-Femmes

A compter du 1er mars 2020, et chaque année, les entreprises de plus de 50 salariés telles que Smiths Detection France sont tenues de publier un index de l’égalité salariale femmes-hommes dans le but de mesurer la performance de chacune d’entre elles en termes d’égalité professionnelle.

Le Groupe Smiths et Smiths Detection France s’appliquent à mettre en place des politiques globales et locales favorisant le progrès social et le développement de ses collaboratrices et collaborateurs.

Au titre de l’année 2020, le résultat de l’index global de l’égalité femmes-hommes pour Smiths Detection France est de 81 points sur 100, décliné par indicateurs comme suit:

• Indicateur écart de rémunérations : 29
• Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
• Indicateur retour de congés maternité : non calculable
• Indicateur hautes rémunérations: 5

Carrières chez Smiths Detection

Avec des employés dans plus de 21 pays, nos carrières offrent à la fois des défis et des réalisations, pour que vous ne cessiez jamais de vous développer. Comme vous l’attendez d’une entreprise internationale, nous offrons des salaires et des avantages sociaux compétitifs avec de nombreuses opportunités pour vous permettre de grandir et de développer votre carrière.

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