Mal Maginnis, President

MAL MAGINNIS wurde im September 2011 zum President ernannt und übernahm damit, zusätzlich zu seiner Position als Leiter des Bereichs Business Management mit Teilbereichen Program, Product und Technology, weitere Verantwortlichkeiten in den Bereichen Operations, Sales und Finance. Mal Maginnis wird die Position des President ab 1. Januar 2012 vollständig ausfüllen. Im Juli 2001 kam Mal als VP Asia Pacific zu Smiths Detection und wurde Anfang 2004 President von Smiths Detection Asia Pacific. Im Februar 2008 kamen die früheren Geschäftsbereiche Global Military und Emergency Responder hinzu, bis er im August 2010 seine Tätigkeit im Business Management aufnahm. Vor seiner Zeit bei Smiths Detection kann Mal Maginnis auf eine facettenreiche berufliche Karriere in vielen Ländern, einschließlich seiner Ausbildung in Australien, Asien, Großbritannien und den USA zurückblicken. Er war zuvor als Berater in der Sicherheitsindustrie tätig und hatte während seines 21jährigen Dienstes bei der Australischen Armee eine leitende Stellung inne.

Pennie Boyko, Vice President, Human Resources

PENNIE BOYKO kam im September 1997 zu Smiths und war zunächst im Bereich Corporate HR tätig, bevor sie im Februar 2001 zur Director HR, Smiths Medical, ernannt wurde. Im Januar 2009 wechselte sie in die derzeitige Position der Vice President of Human Resources. Vor ihrer Zeit bei Smiths war Pennie Boyko bei der Ford Motor Company tätig und hatte davor 3 Jahre bei News International in Liverpool und Wapping gearbeitet. Sie begann ihre Karriere im Bereich Human Resources bei der Eastern Energy plc. Pennie Boyko besitzt einen BA (Joint Honours)-Abschluss in Geisteswissenschaften sowie ein Post Graduate-Diplom in HR. Sie ist Mitglied des Chartered Institute of Personnel & Development.  

Andrew Davis, Director of Communications

Im Oktober 2010 wurde ANDREW DAVIS zum Director of Communications ernannt. Zuvor war er Director of Communications, Europa, Russland, Zentralasien & Israel bei Boeing Commercial Airplanes. Sein beruflicher Werdegang umfasst zudem die Positionen als Product and Corporate Press Relations Manager bei Porsche Cars Great Britaind und Press Officer bei Group Lotus Limited. Andrew begann seine berufliche Laufbahn als Wirtschaftsprüfer bei The Impact Agency nachdem er einen MA-Abschluss an der Universität Glasgow erworben hatte.

Duncan Emery, Strategy Director

DUNCON EMERY wurde im September 2010 zum Strategy Director ernannt. Er war von der British Car Auctions Group, einer Gesellschaft der Clayton, Dubilier and Rice Holding gewechselt, in die er 2007 als Business Development and Strategy Director eingetreten war, und in der er später auch die Position des European Operations Director innehatte. Zuvor war Duncan bei der British Vita, einer Gesellschaft der Texas Pacific Group tätig, wo er unter anderem in der Position des Manager of Group Business Development fungierte. Er arbeitete für BOC, McKinsey and Company und für die Amey Infrastructure Services, bevor er zu British Vita kam. Duncan besitzt einen Abschluss des Imperial College in Physik sowie den PhD-Abschluss derselben Universität.

Christopher Roberts, General Counsel

Im September 2010 wurde CHRIS ROBERTS zum General Counsel ernannt. Er wechselte zu Smiths Detection von CBS, wo er die Position des Legal Director for the Outdoor Advertising Division innehatte. Vor seinem Eintritt bei CBS war Chris Group General Counsel bei Reckitt Benckiser und hatte wichtige Funktionen bei Sybase Inc und IBM Inc. inne. Nach seinem LLB-Abschluss an der Universität Warwick wechselte er im März 1990 zu Slaughter and May. Chris ist außerdem in New York zugelassener Rechtsanwalt und besitzt einen MBA-Abschluss der Rotterdam School of Management, einer Fakultät der Erasmus-Universität. Bevor er die juristische Laufbahn einschlug, hatte er bereits an der Universität Cambridge graduiert.

Ian Vallance, Director of Finance

IAN VALLANCE ist seit Februar 2010 Director of Finance bei Smiths Detection. 2004 trat er der Smiths Group als Manager Financial Reporting bei und wurde 18 Monate später zum Director, Internal Audit befördert. Ein Jahr darauf wurde er Finance Director im Smiths-Geschäftsbereich Dichtungssysteme, John Crane EAA. Als die John Crane Headquarters im August 2008 nach Chicago umsiedelten, kehrte Ian in seine Position des Director, Internal Audit zurück.

John Burton, Vice President, Global Operations

JOHN BURTON, Vice President Global Operations, ist verantwortlich für die Gesamtleitung der globalen Fertigungsstätten von Smiths Detection, der Supply Chain sowie der Bereiche Qualität und Logistik. Er nahm seine Tätigkeit im August 2010 auf. Zuvor war John Burton bei General Motors tätig, wo er wichtige Führungsfunktionen und seit 1994 verschiedene Betriebsleitungspositionen in Deutschland, Polen und im Vereinigten Königreich innehatte. Ebenso verbrachte er eine Zeit in der Schweiz, in den GME-Headquarters, wo er die Rolle des Lean Manufacturing Director ausführte, sowie in Japan, bei Nissan. Zuletzt war er in der Funktion eines Executive Director bei Greenfield Projects GM tätig.

Bill Mawer, President, Diagnostics

BILL MAWER ist President des im Jahre 2008 gegründeten strategischen Unternehmensbereichs Diagnostics. Er kam zu Smiths im Jahre 2000, wo er zunächst als Director of Marketing and Strategy im früheren Unternehmenszweig Aerospace tätig war. Zuvor war er bei BAE Systems beschäftigt. Während seiner Zeit bei Aerospace entwickelte er die Strategie, einen Unternehmenszweig Sicherheit zu schaffen, und als Smiths Detection ein eigenständiger Unternehmensbereich wurde, leitete er ab 2005 die Geschäftsbereiche North America und UK als Director of Strategy and Research & Development. In dieser Zeit nahm der Bereich Diagnostics seine Tätigkeit auf. Bill Mawer ist Mitglied der Institution of Engineering and Technology und besitzt einen Abschluss als Bachelor of Engineering der Birmingham University. Er hat einen fünfjährigen Dienst als Zeitsoldat bei der British Army absolviert, bevor er in die Verteidigungs- und Luftfahrtindustrie eintrat.

Brian Boso

Dr. BRIAN BOSO wurde 2010 zum Chief Scientist ernannt und ist als Co-Leiter des Bereichstechnologieteams verantwortlich für alle Aktivitäten auf dem Gebiet Forschung und Entwicklung. Zuvor hatte er die Position des Chief Technology Officer im Unternehmensbereich Global Military & Emergency Responders inne. Brian kam im August 2003 zu Smiths Detection, nachdem er die Aufgaben eines VP im Bereich R&D bei Scientific-Atlanta, Inc. sowie die eines VP im Bereich Technologie bei Tektronix, Inc. erfüllt hatte. Seine berufliche Laufbahn beinhaltet außerdem Positionen in den Bereichen Technology/R&D Management, Grundlagen- und angewandte Forschung, Produkt-/Prozessentwicklung, Marketing-/Vertriebsmanagement sowie Produktion. Brian besitzt einen Ph.D.- Abschluss der University of Illinois in Physik und hatte eine Postdoktorandenstelle an der Pennsylvania State University.  

Hermann Ries

Dr. HERMANN RIES ist als Co-Leiter des Bereichstechnologieteams verantwortlich für alle Aktivitäten in Forschung und Entwicklung, insbesondere auf dem Gebiet der Bildtechnologien. Hermann Ries kam im Jahr 1989 zu Heimann Systems (später Smiths Heimann) und wurde 1996 zum R&D Director ernannt. Seine Verantwortlichkeit erstreckte sich bereits auf die Koordinierung der R&D-Aktivitäten in Frankreich und Tennessee. 2003 wurde er zum R&D Director von Smiths Detection International/EMEA ernannt und 2008 zum Chief Technology Officer der Security & Inspection Group, bevor er im August 2010 seine derzeitige Position übernahm.

Magnus Ovilius, VP Government Relations

MAGNUS OVILIUS ist VP Government Relations der Smiths Group und Mitglied des Senior Management Teams von Smiths Detection. Im Dezember 2008 kam er zu Smiths, Bereich Smiths Detection, und baute das europäische Büro in Brüssel auf. Zuvor, seit 1996, war er bei der Europäischen Kommission in verschiedenen Management-Positionen tätig, und als Diplomat repräsentierte er die Europäische Kommission gegenüber der Russischen Föderation. Bevor er zu Smiths Detection kam war Magnus in der Position des Head of Sector im Bereich Preparedness & Crisis Management der Generaldirektion für Justiz, Freiheit und Sicherheit der Europäischen Kommission tätig. Er war dort für die Formulierung, Implementierung und Evaluierung von EU-Anti-Terror-Programmen zuständig. Nach einer Offiziersausbildung bei der schwedischen Armee diente Magnus Ovilius als Operations Officer bei den UN-Streitkäften im Libanon. Er besitzt den Abschluss eines Master of Laws (LLM) der Universität Lund, Schweden.